🥎⛕📯
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请bsports,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
➭(撰稿:房轮河)英国“赌选”丑闻持续发酵 更多政客、警察卷入接受调查
2024/06/30常彪欣🤳
“我为群众办实事”微观察之四:畅通革命老区群众的幸福路
2024/06/30雍环平🥄
“一个人的学位授予仪式”,学校用暖意回应学生的善意
2024/06/30徐梅馨🐋
普渡机器人宣布将于香港成立全球研发中心与国际运营总部
2024/06/30郑贝邦🆑
新阵地更贴心,“向心工程” 让百姓的急难愁盼实现“家门口”解决
2024/06/30屈保颖🍰
内蒙古奈曼旗:土地整合“整”出乡村振兴“源头活水”
2024/06/29曹岚婕♌
凝聚科技创新强大合力
2024/06/29甘海琳📃
俄罗斯明星学做中餐第四季|炸茄盒
2024/06/29凤弘婷y
四层负载均衡分析:美团 MGW
2024/06/28傅斌德y
中新健康|洪涝灾害后如何做好个人健康防护?这些需注意
2024/06/28苗苛萱✧