bobty在线登录

 

bobty在线登录

⚫🏉🙈

bobty手机登录

bob登陆入口

bob登陆

bob.com

bob官方网页版

bob官方版登录

bob登陆手机版

欢迎使用bob app

bob登陆不上

bob-首页

     

bobty在线登录

日前,据每日经济新闻报道,河南某公司王姓总经理的部分言论,因为公然无视劳动者权益,成为网络热点。“你是试用期,我说辞退你就辞退你。”“这个公司我定的法律bobty在线登录,是我公司的规章制度,我不管你中国的法律是什么样,我会因为你而改变我的制度吗?”“花100万让你身败名裂。”如此种种“霸气”言论,一经曝光bobty在线登录,迅速招致大量批评。面对外界谴责,涉事公司发布声明bobty在线登录,免去了当事人的总经理职务,算是给事件画上了一个句号。但此事折射出的职场乱象,依然值得社会深入思考。

在工作中,领导身份会放大一个人的特点,正派善良的人,会得到更多认同与支持,而那些素质低下的人,也很可能在工作中“自我暴露”,进而受到员工乃至社会舆论的抵制。此事从表面上看,是王姓经理在员工面前失态失言,但问题的根源,在于某些职场上位者对待员工的心态出了问题。他们忘记了人人平等这条基本的社会规范bobty在线登录,觉得自己是领导就能高人一等bobty在线登录,甚至可以对他人颐指气使,而这必然会招来反噬。

在一定程度上,此事之所以能引发舆论热议,是因为这类事件在职场中并不罕见。不乏有网友在评论区表示,自己公司的领导对待下属也很粗暴,恶劣程度不亚于上述事件中的经理。现实中,确实有部分企业管理者不能端正工作态度、明确自身定位,不仅不尊重员工的合法权益,还动辄辱骂、霸凌员工,践踏他人尊严。出于种种现实考虑,被伤害的员工未必敢于拿起法律武器维权,也让这些人更加肆无忌惮起来。

不论是从法律法规与伦理道德的角度出发,还是从企业长期经营的维度来讲,上述事件都应该引起企业管理者的警惕。不逾越法律底线和伦理边界,是一个人的基本素养。身为企业管理者,在这方面更应该坚守底线,以身作则。那些言行恶劣、漠视法规的人,正是职场之上最应被“整顿”的对象,这既符合职场人的利益,也符合社会整体利益。

👉(撰稿:鲁红壮)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

26人支持

阅读原文阅读 5422回复 2
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 卓豪致✶LV9六年级
      2楼
      “灵感中国——当代中国画艺术国际巡展”在曼谷中国文化中心成功举办🐴
      2024/08/08   来自阿克苏
      8回复
    • ⏫袁珠爽LV7大学四年级
      3楼
      人民体谈:矢志不“瑜”,中国射击队的“王者归来”🚑
      2024/08/08   来自邢台
      9回复
    • 娄龙琼🌽LV0幼儿园
      4楼
      7条“断头路”通车!今年,沈阳这些地方出行更“顺”了!☙
      2024/08/08   来自泸州
      9回复
    • 文阅震LV3大学三年级
      5楼
      国内“转角遇见美”!建好口袋公园,共享幸福时光👈
      2024/08/08   来自湛江
      4回复
    • 师罡洁🧔🕙LV7大学三年级
      6楼
      日本创价学会一行到访交河故城♭
      2024/08/08   来自南昌
      0回复
    • 慕容功怡LV3大学四年级
      7楼
      建议|车站加装电梯 便利乘客出行📹
      2024/08/08   来自泰州
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #第四届全国高校教师教学创新大赛在成都举行#

      程行杰

      5
    • #被勒令补缴60亿美元!可口可乐:将上诉!#

      梁珊妹

      9
    • #阳光电源:走向绿色深挖中欧可再生能源合作#

      东彪羽

      7
    • #奥地利:“畅快骑行”与奥运传奇

      江梁富

      3
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注bobty在线登录

    Sitemap
    正在加载